Aktuelle Projekte
Wenn Sie nähere Informationen zu einem Thema haben möchten, schreiben Sie mir: infocassandra-schlangen.de.
Arbeitgebermarke, Qualifizierung von MarkenExperten und MarkenProfis
Mitarbeiter eines Unternehmens arbeiten in verschiedenen Modulen an der Unternehmenskultur. Ziel der Maßnahme ist die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und das Erleben und Beleben der Unternehmenskultur. So wird eine Arbeitgebermarke gemacht!
Branche: Hotellerie
Presse: www.ahgz.de
Kommunikations- und Vertriebstraining
Führungskräfte und das Vertriebsteam werden in Trainings für den professionellen Kundenkontakt sensibilisiert und arbeiten gemeinsam die Costumer Journey aus. Alle Touchpoints werden untersucht und weiter entwickelt, so dass der Kunde in jedem Berührungspunkt maximal zufriedengestellt wird.
Branche: Anlagenbauer
Führungskräfteentwicklung
Entwicklung und Erarbeitung von Standards für eine einheitliche Arbeitsweise der Führungskräfte in allen Standorten und Abteilungen. Ausarbeitung von neuen Rollenmodellen für die Führungskraft 4.0. Weiterentwicklung der Führungskultur.
Branchen: Agrar, Hotellerie
Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten
Zur Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen werden Mitarbeiter zu Ausbildungsbeauftragten qualifiziert. Diese neu installierte Funktion im Unternehmen soll den Auszubildenden fördernd und fordernd zur Seite stehen, um die Lehrjahre inhaltlich aber auch persönlich anzureichern.
Branche: Nahrungsmittel
Einführung von Vertriebsroutinen
Mitarbeiter, die im täglichen Kundenkontakt sind, erarbeiten clevere Vertriebsroutinen um den Kundenbestand zu sichern aber auch auszubauen.
Branche: Assekuranz
Storytelling
Spannende Geschichten schreiben, um die eigene Firma, die eigene Idee schneller, einprägsamer zu präsentieren.
Branche: Existenzgründung
Termine: https://www.thex.de/veranstaltungen/