Aktuelle Projekte

Wenn Sie nähere Informationen zu einem Thema haben möchten, schreiben Sie mir: infocassandra-schlangen.de.

Arbeitgebermarke, Qualifizierung von MarkenExperten und MarkenProfis

Mitarbeiter eines Unternehmens arbeiten in verschiedenen Modulen an der Unternehmenskultur. Ziel der Maßnahme ist die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und das Erleben und Beleben der Unternehmenskultur. So wird eine Arbeitgebermarke gemacht!

Branche: Hotellerie

Presse: www.ahgz.de

Kommunikations- und Vertriebstraining

Führungskräfte und das Vertriebsteam werden in Trainings für den professionellen Kundenkontakt sensibilisiert und arbeiten gemeinsam die Costumer Journey aus. Alle Touchpoints werden untersucht und weiter entwickelt, so dass der Kunde in jedem Berührungspunkt maximal zufriedengestellt wird.

Branche: Anlagenbauer

Führungskräfteentwicklung

Entwicklung und Erarbeitung von Standards für eine einheitliche Arbeitsweise der Führungskräfte in allen Standorten und Abteilungen. Ausarbeitung von neuen Rollenmodellen für die Führungskraft 4.0. Weiterentwicklung der Führungskultur.

Branchen: Agrar, Hotellerie

Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten

Zur Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen werden Mitarbeiter zu  Ausbildungsbeauftragten qualifiziert. Diese neu installierte Funktion im Unternehmen soll den Auszubildenden fördernd und fordernd zur Seite stehen, um die Lehrjahre inhaltlich aber auch persönlich anzureichern.

Branche: Nahrungsmittel

Einführung von Vertriebsroutinen

Mitarbeiter, die im täglichen Kundenkontakt sind, erarbeiten clevere Vertriebsroutinen um den Kundenbestand zu sichern aber auch auszubauen.

Branche: Assekuranz

Storytelling

Spannende Geschichten schreiben, um die eigene Firma, die eigene Idee schneller, einprägsamer zu präsentieren.

Branche: Existenzgründung

Termine: https://www.thex.de/veranstaltungen/

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